به گزارش روابط عمومی ادارهکل بهزیستی خوزستان، این نشست با هدف تبیین سیاستها، برنامههای عملیاتی و بستههای تحولی سازمان بهزیستی کشور و آشنایی مدیران و کارشناسان شهرستانها با رویکردهای جدید این سازمان برگزار شد.
مهران کریمیان، مدیرکل بهزیستی خوزستان در این نشست با تأکید بر اهمیت برنامههای تحولی سازمان بهزیستی گفت: با توجه به اهمیت این برنامهها، ضروری است تمامی همکاران در سراسر استان با سیاستها، طرحها و برنامههای جدید سازمان آشنا شوند و این برنامهها بهصورت دقیق در سطح شهرستانها نیز پیگیری و اجرا شود.
وی افزود: معاونت توانبخشی نخستین حوزهای است که برنامههای جدید و بستههای تحولی خود را تشریح میکند و در روزهای آینده نیز سایر حوزههای تخصصی بهزیستی استان، برنامههای تحولی مربوط به حوزه خود را ارائه خواهند کرد.
کریمیان با اشاره به ۱۳ چرخش تحولی سازمان بهزیستی کشور اظهار کرد: این برنامهها با هدف تغییر رویکردهای مدیریتی و خدماتی سازمان و حرکت به سمت مشارکتجویی، خانوادهمحوری، توانمندسازی و ارائه خدمات نوین طراحی شدهاند.
مدیرکل بهزیستی خوزستان، نخستین چرخش را حرکت از سیاستهای متمرکز و ساختارگرا به سمت رویکردهای مشارکتجویانه و تمرکززدا عنوان کرد و گفت: سازمان بهزیستی در این رویکرد تلاش میکند ظرفیت مشارکت مردم و جامعه را بیش از گذشته در برنامههای خود به کار گیرد.
وی دومین چرخش را حرکت از سیاستهای مؤسسه و مرکزگرایانه به سمت خانوادهمحوری دانست و افزود: به جای تمرکز صرف بر ارائه خدمات در مراکز، باید خانوادهها را توانمند کنیم تا افراد دارای معلولیت و سالمندان، در صورت امکان، در محیط خانواده از حمایت و خدمات لازم برخوردار شوند.
کریمیان ادامه داد: حرکت از سیاستهای مستمری و یارانهمحور به سمت سیاستهای فرصتآفرین و توانمندساز، سومین چرخش تحولی سازمان است که حوزههایی همچون اشتغال، مسکن و توانمندسازی جامعه هدف را دربرمیگیرد.
وی چهارمین چرخش را حرکت از رویکرد سالمندی مخاطرهآمیز به سمت سالمندی سالم و سعادتمندانه عنوان کرد و گفت: با توجه به روند افزایش جمعیت سالمندان، لازم است از هماکنون برای ارتقای کیفیت زندگی سالمندان، مناسبسازی محیط و توسعه خدمات مورد نیاز آنان برنامهریزی شود.
مدیرکل بهزیستی خوزستان، پنجمین چرخش را حرکت از سیاستهای ساختارگرا و سازمانمحور به سمت رویکردهای دسترسپذیر و محلهمحور عنوان کرد و افزود: طرح «سلام» از جمله برنامههای مهم سازمان در این زمینه است که با هدف ارائه خدمات اجتماعی در بستر محله و افزایش دسترسی مردم به خدمات دنبال میشود.
کریمیان با اشاره به ششمین چرخش تحولی سازمان گفت: حرکت از توانبخشی معمول به سمت توسعه توانبخشی نوین شامل توانبخشی هنری، ورزشی، معنوی و استفاده از ظرفیت توانبخشی از راه دور، از دیگر رویکردهای جدید سازمان است که باید در سطح استان و شهرستانها مورد توجه قرار گیرد.
وی هفتمین چرخش را حرکت از نگاه آسیبشناسانه و پاتولوژیک به سمت سیاستهای پیشگیرانه و اجتماعمحور دانست و تصریح کرد: رویکرد بهزیستی باید بیش از گذشته بر پیشگیری، کاهش آسیبهای اجتماعی و تقویت ظرفیتهای اجتماعی متمرکز شود.
مدیرکل بهزیستی خوزستان همچنین هشتمین چرخش را حرکت از مدیریت سنتی به سمت مدیریت هوشمند و استفاده از فناوریهای نوین و هوش مصنوعی عنوان کرد و گفت: همگام شدن با تحولات فناوری و استفاده از ظرفیت هوش مصنوعی در مدیریت و ارائه خدمات، از برنامههای مهم آینده سازمان بهزیستی است.
کریمیان با بیان اینکه برای این هشت چرخش، برنامههای عملیاتی مشخصی از سوی سازمان بهزیستی کشور تدوین شده است، اظهار کرد: پنج چرخش دیگر نیز در دستور کار سازمان قرار دارد که در آینده برنامههای عملیاتی و بستههای تحولی آنها تدوین و برای اجرا به استانها ابلاغ خواهد شد.
وی اجتماعیسازی سازمان بهزیستی را یکی از این برنامههای آینده عنوان کرد و گفت: با وجود گستردگی خدمات بهزیستی و انجام بیش از ۱۷۰ فعالیت در حوزههای مختلف، این سازمان هنوز به جایگاه مطلوب در گفتمان عمومی جامعه نرسیده است و باید با اجتماعیسازی خدمات و افزایش شناخت جامعه نسبت به مأموریتهای بهزیستی، این فاصله کاهش یابد.
مدیرکل بهزیستی خوزستان، عدالتمحوری و حرکت از سیاستهای قطبیساز و نابرابر به سمت سیاستهای عدالتمحور، حرکت از تصمیمگیریهای محفلی، هیجانی و سیاستزده به سمت تصمیمگیری دانشبنیان و حرفهای و حرکت از تصمیمگیری متمرکز به سمت نظام مشارکتجویانه و تصمیمگیری مشارکتی را از دیگر برنامههای تحولی سازمان عنوان کرد.
وی همچنین به حرکت از سیاستهای تفکیکسازانه به سمت رویکرد تلفیقی، فراگیر و دسترسپذیر اشاره کرد و گفت: مجموعه این چرخشها نشاندهنده تغییر رویکرد سازمان بهزیستی در مسیر ارتقای کیفیت خدمات، افزایش مشارکت اجتماعی و توانمندسازی جامعه هدف است.
کریمیان در پایان بر ضرورت مطالعه و تسلط کارکنان بر برنامههای تحولی تأکید کرد و گفت: با توجه به تأکید رئیس سازمان بهزیستی کشور، پس از برگزاری این نشستها، میزان آشنایی کارکنان شهرستانها با برنامههای تحولی از طریق آزمون ارزیابی خواهد شد تا میزان تسلط همکاران بر سیاستها و برنامههای جدید سازمان مشخص شود.
در ادامه این نشست، معاون توانبخشی بهزیستی خوزستان و کارشناسان این حوزه، برنامههای عملیاتی و بستههای تحولی معاونت توانبخشی برای سال ۱۴۰۵ را تشریح کردند.
نظر شما